Cara menulis testimoni untuk pelajar

Setiap amalan musim panas berakhir dengan prosedur yang menarik untuk para peserta - ciri yang ditulis kepada pelatih. Maklumat apa yang harus dimuatkan supaya penilaian penilaian pelajar selesai?

Manual arahan

1

Maklum balas mengenai pelatih ditulis di atas kertas dengan topi atau logo syarikat di mana dia meluluskan amalan tersebut. Jika syarikat tidak mempunyai apa-apa, ia tidak akan berlebihan untuk menulis nama dan alamatnya di sudut kanan atas kunci.

2

Jumlah ciri, sebagai peraturan, tidak besar - tidak lebih dari satu halaman. Ia ditulis dalam satu teks yang berterusan. Pada mulanya, adalah perlu untuk menamakan nama penuh, nama pertama dan pertengahan pelajar, bilangan kumpulannya dan nama universiti. Maklumat ini dibentangkan dalam kira-kira bentuk yang sama: "Ivanov II, pelajar dari kumpulan PJ-101 dari Universiti Negeri Tanzanian

.

3

Seterusnya, anda perlu memaklumkan tentang segi laluan, tempat latihan dan, jika pelatih berada dalam kedudukan tertentu, namakannya:"

tamat latihan di Impromptu OJSC sebagai pereka susunatur dari 1 Julai hingga 31 Ogos 2011."

4

Selebihnya ulasan dalam bentuk yang lebih bebas. Adalah dinasihatkan untuk menyenaraikan semua tugas (tugas) tertentu yang telah ditetapkan sebelum pelajar dan disiapkan olehnya. Di samping itu, kita boleh menamakan masalah yang timbul dalam proses dan cara untuk mengatasinya dengan jayanya oleh pelatih.

5

Seterusnya, anda perlu menyenaraikan kualiti profesional yang ditunjukkannya semasa amalannya dan, mungkin, mereka yang masih perlu diperolehi. Selain itu, sebagai peraturan, kualiti peribadi murid tidak diabaikan - tetapi tidak semua berturut-turut, tetapi hanya yang penting dalam konteks situasi kerja tertentu.

6

Dalam butir-butir yang mencukupi, anda boleh menghayati ciri-ciri pelajar sebagai sebahagian daripada keseluruhan pasukan di mana dia bekerja. Menulis seberapa cepat seseorang menyertai pasukan, sama ada dia menggunakan bantuan rakan sekerja, sama ada dia berunding dengan mereka, atau sama ada dia menunjukkan minat dalam kerja mereka walaupun di luar kerja pada tugas yang diberikan kepadanya. Jika pelajar entah bagaimana membetulkan gaya kerja selepas berkomunikasi dengan pasukan, secara ringkas beritahu kami mengenainya.

7

Meringkaskan kerja pelajar sepanjang tempoh amalannya - tulis bagaimana dia datang ke syarikat anda dan berapa banyak dia berkembang dalam masa yang diperuntukkan. Apakah gred yang anda cadangkan memberinya untuk melengkapkan amalan?

8

Selepas teks utama ciri, adalah perlu untuk menunjukkan kedudukan, inisial dan nama keluarga orang yang menyusunnya, meletakkan tarikh, tandatangan dan meterai organisasi.

Perhatikan

Ciri-ciri pelajar untuk majikan harus mengandungi ciri-ciri profesional pelajar, tahap pengetahuan, kerja keras dan sifat-sifatnya. Dalam ciri ini, ia adalah untuk pelajar menumpukan kepada aktiviti dan kemerdekaan pelajar, dan bukan pada kemahiran profesionalnya, kerana dia masih bekerja sedikit dalam amalan. bagaimana untuk menulis surat kuasa wakil.

Nasihat berguna

Ini adalah terima kasih kepada ciri-ciri pelajar dari tempat amalan bahawa guru boleh mendapatkan peluang untuk melihat anda dengan mata yang berbeza. Satu lagi perkara ialah bos organisasi yang mana anda harus melalui amalan ini tidak selalu mempunyai masa dan keinginan untuk menyusun dokumen yang akan memberi kesan yang kekal pada kepimpinan institut anda. Oleh itu, bersiaplah untuk fakta bahawa anda kemungkinan besar harus menulis pencirian dari tempat latihan sendiri (dalam kebanyakan kes ia ditandatangani tanpa melihat).