Bagaimana untuk membuat seseorang belajar

Latihan lebih lanjut adalah prasyarat untuk pekerja mana-mana bidang aktiviti. Sesungguhnya, teknologi moden sedang berkembang pada tahap yang sangat cepat, dan seseorang yang bekerja dengan cara yang lama mempunyai peluang untuk digantikan oleh pakar yang "lebih maju".

Manual arahan

1

Jika seseorang berdegil menolak pendidikan lanjut, cari alasan "keengganan ini". Mungkin dia sememangnya tidak memahami sepenuhnya keperluan untuk mendapatkan pengetahuan baru atau tidak akan bekerja dalam bidang khusus ini pada masa akan datang. Dan, mungkin, dia mempunyai masalah sementara dalam keluarga, dan dia tidak mempunyai apa-apa persoalan terhadap pembelajaran.

2

Mengendalikan seminar di kalangan rakan sekerja dan bawahan mengenai teknologi, kaedah dan teknik kerja yang inovatif. Mewujudkan suasana pengetahuan dalam pasukan, semangat kreativiti dan persaingan yang munasabah. Tekankan bahawa anda memerlukan pekerja yang kompeten yang memahami keadaan semasa dalam industri. Berikan contoh mereka yang telah menyelesaikan kursus dan meningkatkan kelayakan mereka, menekankan kemungkinan pertumbuhan dan kemajuan dalam tangga kerjaya.

3

Mewujudkan persekitaran yang membolehkan pekerja yang berusaha meningkatkan tahap profesional mereka. Ia boleh sama ada insentif atau kaedah lain, contohnya, keadaan kerja yang dilengkapi dengan peralatan moden.

4

Hantar pekerja ke kursus yang sangat berbaloi, jangan pilih mereka secara rasmi, "untuk menunjukkan". Kursus pendidikan berterusan harus memberi pengetahuan dan kemahiran baru dalam bidang kegiatannya.

5

Gunakan penalti dan penalti bagi pekerja yang tidak mahu meningkatkan kemahiran mereka. Ini mungkin sekatan dalam peruntukan apa-apa masa, faedah, pembayaran tambahan, dll.

6

Tunjukkan salah satu fasal kontrak pekerjaan kemungkinan latihan dalam kursus pendidikan yang berterusan. Jika pekerja melanggar klausa ini, beritahu dia bahawa kontrak itu boleh ditamatkan.

7

Perlu diingat bahawa kursus sedemikian, terutama jika mereka diadakan di bandar atau negara lain, berhak untuk menolak wanita hamil dan pekerja yang mempunyai anak kecil.