Adakah pekerja mempunyai hak untuk melanjutkan pendidikan

Perlembagaan Persekutuan Rusia memberikan hak kepada rakyat pendidikan, dan Kod Buruh memanggil hak untuk merawat semula profesional salah satu yang utama. Jadi ya, pekerja mempunyai hak untuk melanjutkan pendidikan.

Majikan boleh menjalankan latihan semula mereka sendiri atau meminta bantuan dari institusi pendidikan yang mana ia menyimpulkan perjanjian dan kontrak. Selepas pekerja dilatih semula, dia akan diberikan dokumen sokongan, yang mana ia akan dapat hadir sebagai tambahan kepada diploma universitinya.

Bagaimana hak pendidikan lanjut dapat direalisasikan

Latihan semula dilakukan hanya berdasarkan perjanjian. Ini adalah perjanjian pelajar, disimpulkan antara organisasi dan pekerja, dan kandungannya menerangkan syarat dan prosedur untuk latihan.

Perjanjian pelajar hanya ditulis, dan ia harus ditandatangani oleh kedua belah pihak: pekerja dan majikan. Dan kesan kesepakatan sedemikian ditamatkan apabila pekerja menamatkan pengajiannya.

Untuk tempoh pengajian, pekerja sama ada dilepaskan dari kerja, atau dia menggabungkan kerja dan belajar. Dalam kedua-dua kes, pekerja akan menerima wang dari majikan: biasiswa jika mereka dibebaskan dari pekerjaan, atau gaji jika kajian mereka tidak dapat dipisahkan dari pengeluaran.